FAQ
Здесь Вы найдете ответы на Ваши вопросы по иммиграции квалифицированных работников и начала работы в Германии.
Следует различать между занятостью квалифицированного работника и другими видами занятости. Перед началом занятости Вам необходимо иметь разрешение на пребывание, которое позволяет Вам заниматься этой деятельностью*. Прежде чем въехать в Германию, Вы должны подать заявление на получение визы в заграничном представительстве Германии по месту Вашего проживания (Посольство или Генеральное консульство)**. В основном виза может быть предоставлена только при условии, если Федеральное агентство занятости предоставило согласие. Если Вы уже ранее находились в Германии, соответствующее ведомство по делам иностранцев по вашему будущему месту жительства также дать согласие. Такое согласие обычно получается зарубежным представительством. Если все требования выполнены, Вы получите шестимесячную национальную визу. В течение этого времени Вы должны подать заявление на получение внутреннего разрешения на пребывание в соответствующем ведомстве по делам иностранцев.
* Это не касается граждан, имеющих право свободного передвижения в соответствии с Европейским правом. Право свободного передвижения имеют граждане других стран Европейского Союза, Норвегии, Исландии, Лихтенштейна и Швейцарии; они могут въезжать в Германию без визы и не требуют разрешения на начало занятости. Члены семей, сопровождающих граждан с правом свободного передвижения и являются гражданами третьих стран, как правило, нуждаются въездной визе в рамках упрощенной процедуры и имеют такие же привилегии, как и члены их семей, имеют право свободного передвижения.
** Если Вы гражданин Австралии, Израиля, Японии, Канады, Республики Корея, Новой Зеландии или Соединенных Штатов Америки, Вы можете въезжать в Германию без визы. Вы можете подать заявление на получение внутреннего разрешения на пребывание в соответствующем ведомстве по делам иностранцев по вашему будущему месту жительства в Германии. Если Вы хотите начать работу или занятость сразу после въезда и перед тем, как получить внутренний разрешение на пребывание, Вы должны подавать заявление на визу. Источник - kiew.diplo.de
Различают квалифицированные кадры с профессиональным образованием и квалифицированные кадры с академическим образованием. Зарубежное образование должно быть признано в Германии. Квалифицированные работники с профессиональным образованием должны иметь оконченное профессиональное образование, для которого согласно немецкому законодательству предусмотрен срок обучения не менее 2х лет. Квалифицированные работники с академическим образованием должны иметь диплом о высшем образовании. Квалифицированные работники могут начать только одну квалифицированную занятость. Источник - kiew.diplo.de
Вы можете получить разрешение на пребывание для занятости как квалифицированный работник, если:
1. Ваша квалификация, полученная за пределами Германии, была признана;
2. Вы уже получили конкретное предложение работы. Для этого необходимо обратиться к Вашему будущему работодателю с просьбой заполнить форму "Заявление об отношениях занятости";
3. Вы получили разрешение на осуществление профессиональной деятельности (или заверения в предоставлении разрешения), если вы хотите работать в одной из так называемых регламентированных профессий (например, в системе здравоохранения)
4. Вы отвечаете общим требованиям в соответствии с законодательством в отношении иностранцев, например, действительный паспорт, гарантированное жизнеобеспечение и тому подобное.
Заявление на визу следует подавать только если Вы соответствуете всем требованиям и можете предоставить полный пакет документов. Если Ваша квалификация, полученная за пределами Германии, еще не была признана, Ваше заявление на получение визы не может быть обработано. Источник - kiew.diplo.de
Если вы получили профессиональное или высшее образование в Германии, ее признание не требуется. Источник - kiew.diplo.de
Если Вы имеете диплом о высшем образовании и хотите работать в не регламентированной профессии, может быть достаточным, чтобы Ваш диплом о высшем образовании был указан в базе данных Anabin. Источник - kiew.diplo.de
Да, вы можете въезжать в Германию с целью получения профессионального образования в образовательных учреждениях или на производстве. Также возможно посещение подготовительных или языковых курсов, ориентированных на получение профессионального образования. Для (прохождение) обучения для получения квалифицированного образования необходимо подтвердить знание немецкого языка по крайней мере на уровне B1. Это не применяется, если необходимые знания языка будут приобретенные во время подготовительного языкового курса или были подтверждены профессиональным учебным заведением. Параллельное получение образования разрешается занятостью до 10 часов в неделю. Если Вам меньше 25 лет, Вы можете въезжать в Германию с целью поиска профессиональных учебных заведений; для этого, среди прочего, нужны знание немецкого языка на уровне В2 и диплом о среднем образовании в немецкой школе за рубежом или диплом о среднем образовании, дающий право на высшее образование. Такое пребывание может длиться до шести месяцев. Источник - kiew.diplo.de
Возможны прохождения обучения, а также подготовительных мероприятий, например, языкового курса. Параллельно обучения допускается занятость до 120 дней в году на полной ставке или до 240 дней в году на половину ставки. Вы также можете въезжать в Германию с целью прохождения подготовительного стажировку; в таком случае разрешается дополнительная занятость только во время каникул. Кроме того, Вы можете приехать в Германию на срок до девяти месяцев с целью поиска места для обучения. Занятость во время такого пребывания не разрешается. Источник - kiew.diplo.de
Если Вы уже нашли работодателя, Вы можете уполномочить его на подачу заявления на ускоренную процедуру для квалифицированных работников * в ведомство по делам иностранцев по вашему будущим местом работы. Ведомство по делам иностранцев консультирует Вашего работодателя и поддерживает его в подаче заявления на признание Вашей квалификации, полученной за пределами Германии. Оно получает одобрение Федерального агентства занятости. Учреждения, занимающиеся признанием, и Федеральное агентство занятости должны принять решение в определенные сроки. Сбор за эту процедуру составляет 411 евро. Дополнительно должен быть уплачен сборы за признание. Если все требования, которые можно проверить в Германии, выполнены, Ведомство по делам иностранцев выдает так называемый предварительное разрешение, который Вам рассылаемые работодатель. Как только Вы получите предварительное разрешение, Вы можете забронировать дату и время в зарубежном представительстве для подачи заявления на получение визы, которая должна состояться в течение трех недель. При подаче заявления Вы должны предоставить оригинал предварительного разрешения вместе с дополнительными документами **. Зарубежное представительство обычно принимает решение о Вашего заявления в течение следующих трех недель. Визовый сбор составляет 75 евро.
Ускоренная процедура для квалифицированных работников возможна для: квалифицированных работников с профессиональным образованием/ квалифицированных работников с академической профессиональным образованием/ высококвалифицированных работников в/ исследователей / ученых/ руководящих должностных лиц/ профессионального образования/ мероприятий по признанию профессиональной квалификации, полученной за пределами Германии
Вы можете получить разрешение на пребывание для квалифицированной занятости, что предоставляет Ваша квалификация. Это означает, что также возможна занятость в смежных профессиях. Однако, на основе Вашей квалификации Вы должны быть в состоянии осуществлять конкретную профессиональную деятельность. Профессии, которые будут осваиваться в ходе производственного обучения, и профессии подсобных работников здесь исключаются, в любом случае должна быть квалифицированная занятость. Федеральное агентство занятости проверяет, соответствует ли Ваша квалификация, полученная за пределами Германии, Вашей запланированной занятости. Источник - kiew.diplo.de
Да. Если Вы не можете получить голубую карту ЕС, а ваша годовая зарплата составит менее 45 540 евро, Вы дополнительно должны предоставить подтверждение надлежащего пенсионного обеспечения. В качестве доказательства дополнительного пенсионного обеспечения может рассматриваться установленное законом право на пенсионное обеспечение страны Вашего происхождения или других стран, частное пенсионное страхование или страхование жизни, недвижимое или иное имущество. Источник - kiew.diplo.de
В случае занятости в информационно-коммуникационной отрасли Вы не должны предоставлять подтверждение квалификации как квалифицированный работник, если Вы отвечаете следующим условиям:
1. Подобная квалификация, которую Вы получили в течение последних семи лет через, как минимум, трехлетний профессиональный опыт,
2. Годовая зарплата в размере минимум 49 680 евро брутто,
3. Знание немецкого языка на уровне В1. Требование может быть отменено в некоторых случаях (например, если Вы докажете, что для конкретной занятости нужны только знания английского языка). Источник - kiew.diplo.de
Независимо от квалификации квалифицированного работника вид на жительство может быть предоставлен с целью осуществления видов занятости, регламентированных распоряжением о занятости. Сюда входят, например, руководящие кадры компаний, определенные командировки, профессиональные водители, повара фирменных блюд, художники, спортсмены, определенные стажировки, работники по подрядами. Специальная процедура признания Вашей квалификации обычно не нужна. Если Вы хотите работать в регламентированной профессии, должно быть предоставлено разрешение или заверения в предоставлении разрешения на осуществление профессиональной деятельности. Кроме того, граждане определенных стран могут быть допущены к любой занятости. В основном Федеральное агентство занятости должен предоставить согласие. В случаях командировок (трансферы внутри предприятия) руководящих должностных лиц, специалистов и участников тренингов может быть предоставлена карта ICT. Источник - kiew.diplo.de
Супруги квалифицированного работника, а также его несовершеннолетние дети (так называемая нуклеарная семья) могут подавать заявление на получение визы с целью воссоединения семьи. Заявления уже можно подавать, когда квалифицированный работник подает заявление на получение визы. Для положительного решения по жалобам важно, чтобы было гарантировано жизнеобеспечения и достаточная жилая площадь для всей семьи без государственной поддержки Германии. Как правило, от супругов ожидается приобретение знаний немецкого языка еще до въезда в Германию. Поэтому при подаче заявления на получение визы необходимо предоставить языковой сертификат низкого уровня А1. Из этого условия есть исключения, например, если квалифицированный работник соответствует требованиям голубой карты ЕС. Заявления от нуклеарной семьи можно подавать позже. В этом случае также необходимо предоставить подтверждение трудоустройства квалифицированного работника в Германии, жизнеобеспечения, жилого помещения и знаний языка. Если дети квалифицированного работника, которым уже исполнилось 16 лет, намерены переехать к родителям позже, они уже сами должны владеть немецким языком. Источник - kiew.diplo.de
Если Ваша квалификация, полученная за пределами Германии, была признана * Вы как квалифицированный работник можете подать заявление на получение шестимесячной визы с целью трудоустройства, которое делает Ваша квалификация. Если Вы хотите работать в так называемой регламентированной профессии (например, в системе здравоохранения), Вы должны предоставить уже получено разрешение для осуществления профессиональной деятельности или заверения в предоставлении такого разрешения. Квалифицированные работники, имеющие разрешение для осуществления профессиональной деятельности, должны подтвердить знание немецкого языка, соответствующие желаемой деятельности (обычно на уровне В1) **. С такой визой Вы можете осуществлять испытательную работу до десяти часов в неделю. Источник - kiew.diplo.de
Если Ваша профессиональная образование, полученное за пределами Германии, не признается полностью и в ней установлены пробелы относительно соответствующего образования в Германии, Вы можете пройти мероприятия по повышению квалификации, которые сделали полное признание Вашего образования. Пребывание в Германии с целью прохождения таких мероприятий по установлению соответствия уровня квалификации может длиться 18 месяцев, с возможностью продления до целом максимум 2 лет. Как правило, обязательным условием является знание немецкого языка по крайней мере на уровне А2. Существует возможность ограниченной занятости параллельно прохождения мероприятий по установлению соответствия уровня квалификации.
В рамках посреднических договоренностей между Федеральным агентством занятости и отдельными федеральными землями по отдельным группам профессий можно будет пройти процесс признания в Германии и параллельно с ним уже осуществлять запланированную профессиональную деятельность. Источник - kiew.diplo.de
Ускоренная процедура доступна только для квалифицированных работников. Ваш работодатель также может подать заявление на предварительное разрешение до Федерального агентства занятости. Однако Федеральное агентство занятости проверяет только те требования, которые касаются самой занятости, а не другие требования о выдаче визы. Даже если Вам нужна поддержка в признании вашей квалификации как квалифицированного работника, эта процедура не подходит. Однако эта процедура имеет смысл, если Вы, например, хотели бы временно работать в Германии в рамках командировки. Источник - kiew.diplo.de
Form
Заполните анкету
Проверьте, какие у вас шансы
найти работу в Германии
Программа трудоустройства предназначена исключительно для специалистов с профильным образованием, которые планируют работать в Германии по профессии. Для проверки ваших шансов на трудоустройство в Германии заполните анкету, по результатам которой специалисты DErobota отправят ответ.
Page Copyright
© 2021 DErobota. All Rights Reserved.
